
Erfolgreiche Unternehmen müssen die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften langfristig steuern. Das gelingt den rund 200 Partnerunternehmen der FHDW Hannover besonders gut. Sie haben Zugriff auf den Pool der FHDW-Bewerber sowie direkten Einfluss auf Förderungs- und Betreuungsmaßnahmen für Studierende und Absolventen. Im Gegenzug organisieren die Unternehmen die Praxisphasen der Studierenden und übernehmen zuweilen deren Studiengebühren. Darüber hinaus stellen sie regelmäßig Praxisplätze bereit - auch im Ausland.
Die Kooperation mit den Partnerunternehmen geht über die systematische Weiterentwicklung der Ausbildung weit hinaus. Sie umfasst auch die Zusammenarbeit in der Mitarbeiterauswahl, die Unterstützung einer individuellen Personalentwicklung, eine Postgraduierten-Betreuung und die Beratung und Mitwirkung in Unternehmensprojekten.