PERSONALENTWICKLUNG

Die FHDW Hannover sieht die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften als Teil eines universalen Personalentwicklungskonzepts an. In diesem Zusammenhang machen wir unterschiedliche Angebote zur Unterstützung der betrieblichen Personalentwicklung. Sie umfassen die folgenden Bereiche:

• Anwerbung und Auswahl künftiger Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter,
• die Erarbeitung individueller Entwicklungspläne,
• die gemeinsame Ausbildung in Theorie und Praxis sowie
• die Weiterbildung als Teil des lebenslangen Lernens.

Diese Fördermaßnahmen werden häufig von Familienunternehmen in Anspruch genommen, die ihren Nachwuchs auf Leitungsaufgaben vorbereiten wollen.