PERSONALENTWICKLUNG
Die FHDW Hannover sieht die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften als Teil eines universalen Personalentwicklungskonzepts an. In diesem Zusammenhang machen wir unterschiedliche Angebote zur Unterstützung der betrieblichen Personalentwicklung. Sie umfassen die folgenden Bereiche:
- Anwerbung und Auswahl künftiger Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter,
- die Erarbeitung individueller Entwicklungspläne,
- die gemeinsame Ausbildung in Theorie und Praxis sowie
- die Weiterbildung als Teil des lebenslangen Lernens.
Diese Fördermaßnahmen werden häufig von Familienunternehmen in Anspruch genommen, die ihren Nachwuchs auf Leitungsaufgaben vorbereiten wollen.
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