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PERSONALENTWICKLUNG


Die FHDW Hannover sieht die Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften als Teil eines universalen Personalentwicklungskonzepts an. In diesem Zusammenhang machen wir unterschiedliche Angebote zur Unterstützung der betrieblichen Personalentwicklung. Sie umfassen die folgenden Bereiche:

  • Anwerbung und Auswahl künftiger Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter,
  • die Erarbeitung individueller Entwicklungspläne,
  • die gemeinsame Ausbildung in Theorie und Praxis sowie
  • die Weiterbildung als Teil des lebenslangen Lernens.

Diese Fördermaßnahmen werden häufig von Familienunternehmen in Anspruch genommen, die ihren Nachwuchs auf Leitungsaufgaben vorbereiten wollen.